副業が許可できない理由

企業側の理由

• コンプライアンス違反や守秘義務違反を起こしやすい。
  本業に支障をきたす。
  独立や、退職が増える可能性があり、人材流出の懸念がある。

社員側の理由

副業を行わない、働き手側の理由として、会社で禁止されている以外に、

• 時間的余裕がない
• 体力がない
• ほかの仕事に生かせそうなスキルがない
• 今の仕事にやりがいがある
• 正社員として、今の収入に満足している

などがある。